Operator Wózka 2-widłowego (operator Wózka 2-widłowego )

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru , w związku z dynamicznym rozwojem projektu  poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Operator wózka  widłowego Miejsce Pracy: miasto Torgau (okolice Lipska, ok. km od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy Rozpoczęcie pracy: od  zaraz   Opis stanowiska: obsługa wózka widłowego bezpieczny transport towarów na terenie zakładu załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych -  docelowo w razie zapotrzebowanie  również obsługa  maszyn produkujących palety   Wymagania: -  znajomość j. niemieckiego  minimum roczna praktyka w prowadzeniu wózków widłowych  uprawnienia UDT dyspozycyjność i gotowość podjęcia pracy za granicą   Oferujemy: -  stabilną pracę w renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska na pełny etat pracę na zmiany od poniedziałku do piątku  : – : , : – : , : – : zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, możliwość przejścia po miesiącach pracy z umowy agencyjnej na umowę niemiecką,  bezpośrednio do zakładu w którym wykonywana jest praca wynagrodzenie składające się z podstawy oraz dodatków % nocki, % niedziele, % święta) terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe zwrot kosztów za badania lekarskie zakwaterowanie oddalone od km od miejsca pracy możliwość dalszego rozwoju w firmie opiekę polskiego koordynatora oraz  Rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków , Kunickiego . Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia czerwca r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.