Operator / Operatorka Maszyn. Praca Przy Produkcji Od Zaraz. Dodatki, Premie, Możliwość Nadgodzin.

Polska, ŻywiecProdukcjaPraca stałaPracuj w nowoczesnym zakładzie o wysokich standardach działania. Liczba miejsc ograniczona, liczy się kolejność zgłoszeń.мы нанимаем иностранцев працевлаштовуємо іноземців we employ foreignersZakres obowiązków:Sprawdzanie czy produkt został poprawnie wyprodukowany (kontrola jakości)Drobne prace po produkcyjne (zakładanie elementów na gotowy produkt ściągaczy)Markowanie gotowej produkcjiWymagania:Lekka praca wymagająca dobrego wzrokuZaangażowanie i dokładnośćNie wymagamy doświadczenia, ale jeśli masz będzie to zaletąOferujemy:Umowę o pracę ,comiesięczna premia frekwencyjna do zł brutto % dodatku za pracę w porze nocnej % dodatku w dni powszednie (dotyczy nadgodzin % dodatku za pracę w sobotę % dodatku za pracę w niedzielęStabilne zatrudnienieMożliwość nadgodzinProfesjonalną obsługę administracyjną w trakcie zatrudnieniaStałą opiekę polskojęzycznego opiekunaPraca na zmiany : : ; : : ; : : )Agencja zatrudnienia numer wpisu Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kol