Poszukujemy Magazyniera Z Uprawnieniami Udt W łodzi!

zł brutto/miesięcznie dodatki Polska, Łódź Magazyny Praca tymczasowa Masz doświadczenie w operowaniu wózkami widłowymi? Mamy dla Ciebie świetną ofertę w Łodzi! Poszukujemy magazyniera z uprawnieniami UDT w Łodzi! Zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego rozładunek i załadunek towaru, rozmieszczenie towaru po lokalizacjach Wymagania: wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, motywacja do pracy uprawnienia UDT Oferujemy: stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie podstawowe złotych brutto/mies. (wynagrodzenie zależne od doświadczenia) premię motywacyjną do zł brutto, premię grupową do zł brutto premia za pracę w systemie brygady zł brutto płatne nadgodziny: % (nocne), % (nadgodziny w tygodniu), % (soboty), % (niedziele, święta) pracę zmianową : : : ) profesjonalną obsługę administracyjną przez cały okres zatrudnienia Agencja zatrudnienia nr Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: . 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: . 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na